عُقد بالأمس إجتماع ترأسه السيد عبد الله حسين مدير الإدارة العامة للميناء الجنوبي بقاعة الميناء الجنوبي ضم رؤساء الأقسام والإدارات حيث خُصص لمناقشة آليات إدارة الوقت والموارد البشرية والمادية، في إطار خطة تطوير الأداء وتحسين بيئة العمل بمحطة الحاويات.
وأكد السيد المدير خلال الاجتماع أن الإدارة الفعالة للوقت والموارد تتطلب التزامًا وتنسيقًا عاليًا بين الإدارات، مشددًا على أن نجاح الميناء الجنوبي في تقديم خدماته يرتبط بتكامل الأدوار وسرعة إنجاز المهام بما يواكب معايير العمل في الموانئ العالمية.
وفي هذا السياق، وجّه المدراء بإعداد كتيبات تعريفية تُوثق مهام كل إدارة في كتيب خاص بها، إلى جانب تصميم وتوزيع مطبوعات تحذيرية للعاملين داخل الحظيرة المينائية للالتزام بها، مؤكدًا أن هذه الخطوة تُعد من أساسيات نظم السلامة والإدارة الحديثة المتبعة في الموانئ الكبرى.
كما ناقش الإجتماع إجراءات تأمين محطة الحاويات، وتعزيز ثقافة السلامة لتقليل المخاطر، مع التأكيد على عقد اجتماعات دورية، ورفع التحديات التي تواجه كل إدارة في تقارير مختصرة لمعالجتها ضمن خطط التطوير.
وخلال مداخلاتهم، طرح رؤساء الأقسام عددًا من المعينات والمقترحات التي من شأنها تسهيل العمل ورفع كفاءة الأداء، وقد وجّه السيد المدير برفع هذه الطلبات بصورة موجزة، مؤكداً سعيه لتوفير المعينات الممكنة وفق الإمكانيات المتاحة بالتنسيق مع الإدارة العليا.
